Espacio para empresas

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Desarrollo de proyectos con equipos directivos y gerencia.

Enfocado a la mejora de competencias y habilidades vinculadas al liderazgo.

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Cada proyecto incluye:

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• Enfoque sistémico que atienda a las necesidades del equipo y de la compañía de forma global.

• Periodicidad pactada y ajustada a las agendas del equipo (las jornadas pueden estar incluidas en los meetings trimestrales).

• Temporalidad coherente con las necesidades de aprendizaje (mensual/trimestral)

• Contenidos adaptados a los requisitos de desarrollo (habilidades específicas).

• Sesiones de coaching grupal e individual.

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Habilidades clave:

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• Comunicación e Influencia

• Comprensión y manejo de conflictos

• Toma de decisiones

• Facilitación del cambio

• Fomento de la interdependencia

• Visión Global y estratégica

• Actitudes para el liderazgo de personas: Empatía, Confianza y Humildad

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Metodologías:

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• Coaching Grupal

• Coaching individual

• Análisis sistémico

• Visual Thinking

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Lecturas recomendadas:

Los mejores líderes en la era de la IA serán los más humanos. HBR

Las voces que debe cultivar en su interior para ser un buen líder. HBR