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Espacio para empresas
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Desarrollo de proyectos con equipos directivos y gerencia.
Enfocado a la mejora de competencias y habilidades vinculadas al liderazgo.
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Cada proyecto incluye:
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Enfoque sistémico que atienda a las necesidades del equipo y de la compañía de forma global.
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Periodicidad pactada y ajustada a las agendas del equipo (las jornadas pueden estar incluidas en los meetings trimestrales).
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Temporalidad coherente con las necesidades de aprendizaje (mensual/trimestral)
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Contenidos adaptados a los requisitos de desarrollo (habilidades específicas).
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Sesiones de coaching grupal e individual.
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Habilidades clave:
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Comunicación e Influencia
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Comprensión y manejo de conflictos
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Toma de decisiones
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Facilitación del cambio
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Fomento de la interdependencia
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Visión Global y estratégica
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Actitudes para el liderazgo de personas: Empatía, Confianza y Humildad
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Metodologías:
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Coaching Grupal
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Coaching individual
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Análisis sistémico
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Visual Thinking
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Lecturas recomendadas:
Los mejores líderes en la era de la IA serán los más humanos. HBR
Las voces que debe cultivar en su interior para ser un buen líder. HBR