TIEMPO DE APRENDER  Espacio para el Aprendizaje Cotidiano

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PROYECTOS

Espacio para empresas

Desarrollo de proyectos con equipos directivos y gerencia.

Enfocado a la mejora de competencias y habilidades vinculadas al liderazgo.

Cada proyecto incluye:

  • Enfoque sistémico que atienda a las necesidades del equipo y de la compañía de forma global.

  • Periodicidad pactada y ajustada a las agendas del equipo (las jornadas pueden estar incluidas en los meetings trimestrales).

  • Temporalidad coherente con las necesidades de aprendizaje (mensual/trimestral)

  • Contenidos adaptados a los requisitos de desarrollo (habilidades específicas).

  • Sesiones de coaching grupal e individual.

Habilidades clave:

  • Comunicación e Influencia

  • Comprensión y manejo de conflictos

  • Toma de decisiones

  • Facilitación del cambio

  • Fomento de la interdependencia

  • Visión Global y estratégica

  • Actitudes para el liderazgo de personas: Empatía, Confianza y Humildad

Metodologías:

  • Coaching Grupal

  • Coaching individual

  • Análisis sistémico

  • Visual Thinking

Lecturas recomendadas:

Los mejores líderes en la era de la IA serán los más humanos. HBR

Las voces que debe cultivar en su interior para ser un buen líder. HBR